Durch gleitende Arbeitszeiten und Arbeitszeitsouveränität gelingt bei ADDITIVE der Spagat zwischen privaten und beruflichen Verantwortungen.
Arbeits- und Privatleben
optimal vereinbaren
Februar 2023
Petra Enrich
Culture Manager
"93% der Mitarbeitenden bei ADDITIVE bestätigen: Die Gestaltung der Arbeitszeiten berücksichtigt nach Möglichkeit persönliche/private Verantwortungen."
-- Petra Enrich
Gleitende Arbeitszeiten, Vertrauensgleitzeit und Arbeitssouveranität
Freiraum für Mitarbeitende
Dank gleitender Arbeitszeiten, Vertrauensgleitzeit und Arbeitssouveränität haben Mitarbeitende bei ADDITIVE Freiraum zum Gestalten, für Innovation und für neue Lösungen.
Bereits seit Jahren greift das gesamte Team zeit-, orts- und geräteunabhängig auf alle Arbeitsinhalte zu. Damit ist hybrides Arbeiten von einem unserer Offices aus, von zu Hause oder von einem der internationalen Standorte gelebter Alltag.
Hybrides Arbeiten aus dem Office, von zu Hause ...
... oder von einem der internationalen Standorte aus.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird bei ADDITIVE groß geschrieben
Dieses vernetzte Arbeiten ist geprägt von aktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsorganisation. Die individuelle Arbeitszeiteinteilung lässt Raum für jeglichen Lebensstil, persönliche Bedürfnisse oder eben familiäre Ansprüche. Diese Flexibilität für jegliche Lebenssituation in Kombination mit einem hoch inspirierenden Arbeitsumfeld motiviert das ADDITIVE-Team tagtäglich zu Höchstleistung und größerer Produktivität.
