Unternehmer im Unternehmen: So profitieren ADDITIVE-Mitarbeiter vom gemeinsamen Erfolg

Februar 2025

Stefan Hellweger

Head of Administration

Bei ADDITIVE sind wir gemeinsam #onamission und jeder Einzelne trägt dazu bei. Engagement und Leidenschaft verdienen Anerkennung und Wertschätzung – und genau das bieten wir unserem Team mit einem attraktiven Prämiensystem!

Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, Innovationskraft und dem Willen, Großes zu erreichen. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass alle Mitarbeitenden am gemeinsamen Wachstum teilhaben.
- Stefan Hellweger, Head of Administration

Unternehmer im Unternehmen

Bei uns sind Teammitglieder nicht einfach nur Mitarbeiter, sondern Unternehmer im Unternehmen. Das zeigt sich nicht nur in unserer täglichen Arbeit, sondern auch in der Art, wie wir Leistungen anerkennen und belohnen. 

 

Daher bieten wir unserem Team ein transparentes Prämienmodell, das wir kontinuierlich weiterentwickeln und dabei auch immer wieder neue, innovative Ansätze miteinbringen. Für dieses Jahr wurden mehrere Schwerpunkten definiert: Unternehmenswachstum, Kundenzufriedenheit sowie persönliche Erfolge und Leistungen.

Gemeinsam wachsen: Beteiligung am Umsatzerfolg

Jeder Einzelne bei ADDITIVE trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb profitieren alle Mitarbeitenden von unserer abteilungsübergreifenden Jahresprämie, die bei Erreichen der definierten Unternehmensziele ausgeschüttet wird.

 

Diese Prämie ist ein Zeichen der Wertschätzung für die gemeinsam geleistete Arbeit und eine Motivation, gemeinsam weiterzuwachsen. Jeder Erfolg, sei es durch die Weiterentwicklung unserer Marketingleistungen und Softwareprodukte, die hohen Qualitätsstandards unserer Arbeit oder auch die Akquise neuer internationaler Hotelkunden, bringt uns gemeinsam voran. Und daher soll auch jeder im Unternehmen davon profitieren!

Zufriedene Kunden, gesundes Unternehmen: Kundenzufriedenheit im Fokus

Unser Erfolg beginnt bei zufriedenen Hotelkunden. Ob langjährige Partner oder neue Kunden – ihre Bedürfnisse, Erwartungen und ihr Erfolg stehen für uns an erster Stelle.

 

Daher setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unserem Kunden: Wir bieten hochwertige Produkte mit echtem Mehrwert, erstklassigen Support und einen regelmäßigen, offenen Austausch, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen genau das liefern, was unsere Kunden brauchen.

 

Unsere Prämienstrategie bei ADDITIVE spiegelt dieses Selbstverständnis wider. Denn wir wissen: Langfristige Kundenzufriedenheit ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg – für unsere Kunden und für uns als Unternehmen.

Leistung, die sich auszahlt: Persönliches Engagement bei ADDITIVE

ADDITIVE sieht dein Engagement, deine Leidenschaft und deinen Willen, Außergewöhnliches zu leisten. Deshalb honorieren wir besondere Leistungen gezielt und punktuell über das Jahr hinweg. 

 

Wer mit Innovationsgeist, Eigeninitiative und einem unternehmerischen Mindset überzeugt, hat die Chance auf individuelle Prämien. Diese werden von unseren Abteilungsleitern vergeben und würdigen herausragende Leistungen dort, wo sie entstehen. 

 

So machen wir auch persönliches Engagement sichtbar und unterstreichen unseren Anspruch, Commitment und Spitzenleistungen nicht nur zu fordern, sondern auch gezielt zu fördern und zu belohnen.

Engagement verdient Anerkennung. Wer über sich hinauswächst, wer Verantwortung übernimmt und wer mit Leidenschaft an neuen Lösungen arbeitet, soll dafür auch belohnt werden.
- Joachim Leiter, Executive & Head of Marketing & Sales

Gemeinsam wachsen, gemeinsam profitieren

Zusammen erfolgreich zu sein ist bei ADDITIVE nicht nur ein Ziel, sondern gelebte Realität, mit einer ganz klaren Botschaft: Einsatz, Teamgeist und Commitment lohnen sich. Wer sich einbringt, wer mitdenkt und Verantwortung übernimmt, verdient Anerkennung. Wir sind überzeugt, dass jede Prämie auch eine Motivation ist, unser #onamission jeden Tag aufs Neue mit Leben zu füllen.

 

Wer wirklich etwas bewegen will, braucht nicht nur ein starkes Team, sondern auch die richtige Plattform. Bei ADDITIVE bieten wir beides. Hier kannst du zeigen, was in dir steckt – mit der Gewissheit, dass dein Einsatz auch gesehen wird.
 

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